Oferta pracy: Konserwator sieci wod-kan /kierowca

Kategoria: Aktualności Aktualności firmy. Oferty pracy Ogłoszenia

Zakres obowiązków:

• wykonywanie prac konserwacyjnych i remontowych na istniejących sieciach wod-kan,
• wymiana uszkodzonej armatury wod-kan zgodnie z poleceniem przełożonego,
• usuwanie awarii powstałych na sieciach i urządzeniach wod-kan,
• prowadzenie prac podczas budowy nowych sieci i urządzeń wod-kan na podstawie dokumentacji projektowej,
• montaż i wymiana wodomierzy, kontrola zasuw i hydrantów,
• udział w odbiorach nowych sieci, rozruchu nowych urządzeń czy obiektów,
• obsługa narzędzi i urządzeń niezbędnych do wykonywanej pracy, kontrola stanu technicznego obsługiwanych urządzeń.
• kierowca samochodu brygadowego. Praca okresowa, zamienna w przypadku nieobecności podstawowego kierowcy.

Wymagania:

• wykształcenie kierunkowe zawodowe lub techniczne,
• umiejętność czytania planów oraz rysunków technicznych,
• prawo jazdy kat. B i T,
• sumienność, dokładność, rzetelność oraz zaangażowanie,
• dyspozycyjność, gotowość do pracy w godzinach nadliczbowych (przy usuwaniu awarii wod-kan),
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziane doświadczenie w zakresie prac na sieciach wod-kan, umiejętność obsługi niwelatora oraz uprawnienia w zakresie obsługi urządzeń do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (narzędzia udarowe ręczne, zagęszczarki i ubijaki wibracyjne).

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowę o pracę,
• pracę w rozwijającej się firmie dającą możliwość wdrażania własnych pomysłów oraz innowacyjnych rozwiązań,
• bogaty pakiet socjalny,
• ubezpieczenie grupowe.

Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV w siedzibie Spółki lub przesłanie na adres: Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o.o., ul. Studziwodzka 37,17-100 Bielsk Podlaski lub na adres  e-mail  rekrutacja@pkbielsk.pl

Termin składania CV upływa 03.03.2025 roku.

Aplikuj tutaj.

Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji” (zgodnie z przepisami ustawy z dn. 10.05.2018 r. o Ochronie danych Osobowych Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).

Jeżeli CV zawiera zdjęcie prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wizerunkowych do budowania pozytywnego wizerunku Administratora w przestrzeni publicznej i mediach”. (zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.)

Jeżeli chce Pani/Pan, aby jego CV było wykorzystane dla potrzeb przyszłych rekrutacji proszę o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych rekrutacji” (zgodnie z art.6 ust.1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016)

 Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Komunalne Sp. z o. o. z siedzibą: 17-100 Bielsk Podlaski ul. Studziwodzka 37, NIP: 543-020-04-31 REGON: 000151696.

Z Inspektorem Danych Osobowych można skontaktować się pod nr tel. 572 351 778 lub mailowo: iod@pkbielsk.pl.

Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji.

Dane osobowe są przetwarzane w celu pozyskania nowych pracowników (art.6 ust.1 lit.f RODO) przez okres niezbędny do zapełnienia wolnych wakatów, a po tym okresie dla celów i przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy prawa.

Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przez jej cofnięciem; (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody).

 Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa, podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi informatyczne, telekomunikacyjne, prawne , z zakresu rachunkowości.

Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.

Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

 Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016r.